湖人队在本周三动手了。根据《加州邮报》确认的消息，球队在多个部门同步执行了裁员，这不是小修小补，而是一次彻底的组织洗牌。有队内消息源用了两个词形容这次调整：“狂野”和“疯狂”。

这场人事地震的背景，要追溯到将近一年前那笔估值百亿美元的易主交易。当时巴斯家族把球队卖给了马克·沃尔特，价格标签定在了一百亿美元。新老板入主之后，湖人在过去几个月里推进了一轮大范围的结构重组。人事变动名单很长：朗·罗森取代蒂姆·哈里斯成为商业运营总裁，迈克尔·斯佩特纳被聘为首席战略与增长官，瑞安·坎托尔出任全球合作伙伴关系副总裁。在篮球事务一侧，球队新近聘请了托尼·贝内特担任选秀顾问，同时罗翰·拉马达斯也加入进来，担任分管策略与数据系统的助理总经理。就连发展联盟球队也要搬家，湖人下属的G联赛队伍将从南湾迁往科切拉谷地。

湖人总经理兼篮球运营总裁罗伯·佩林卡透露了更多硬件层面的升级计划。他说自己正和罗森紧密合作，跟“道奇队的一些人”一起，要在球队位于加州大学洛杉矶分校健康训练中心的训练馆里增设一个生物力学实验室、新的运动实验室和恢复实验室，还会“对球场的某些部分进行改造”。佩林卡是在湖人被雷霆横扫出季后赛次轮之后说的这番话——那场系列赛发生在本月早些时候。他的原话是：“这是一次彻底的重建和重组，是在现有那些已经带来成功的伟大基础上做加法，但要把它提升到一个全新的层级，带到下一个高度。”他补充说，这是一个持续的过程，整个休赛期都会进行，预期会在拉斯维加斯夏季联赛期间达到一个阶段性的完成。

在新管理层接管之后，组织内部的人事流转和结构重组其实并不罕见。就在上周，开拓者队在新老板汤姆·邓登治下也执行了一轮裁员，据《俄勒冈人报》报道受影响人数“刚好超过70人”。再往前看，马克·洛尔和亚历克斯·罗德里格斯在2025年6月成为森林狼队以及WNBA山猫队的控股老板之后，球队在当年8月底裁掉了“大约35名员工”——这个数字来自《明尼苏达星论坛报》的报道。湖人这一刀下去，砍向的是自己的旧肌体，而新老板想要的，显然是一副完全不同的骨架。